GLOSSARY

COSO(内部統制の枠組み)

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COSOとは、米国のトレッドウェイ委員会組織委員会(COSO)がまとめた、内部統制の目的と構成要素を示す枠組みです。

COSOは Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission の略です。1992年に「内部統制の統合的枠組み」を公表し、2013年5月に改訂版を公表しました。内部統制の目的を、業務、報告、コンプライアンス(法令などの遵守)の3つとし、構成要素を、統制環境、リスク評価、統制活動、情報と伝達、モニタリング活動の5つとしています。改訂版では、構成要素をより具体的に示す17の原則が加えられました。

日本の上場企業の内部統制報告制度(J-SOX)の基準は、COSOの枠組みをもとに、「ITへの対応」を加えた形で組み立てられています。そのため、IT全般統制やIT業務処理統制を考えるときにも、COSOの考え方が土台になります。

COSOは、内部統制のほかに、全社的なリスク管理(ERM)の枠組みなども公表しています。上場の準備や内部監査の体制づくりでは、自社の統制がどの構成要素に当たるかを整理する道具として使われます。

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