エントリー

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応募書類

• 履歴書
• 職務経歴書

PDFまたはWord形式で、1ファイル10MBまでです。エントリーの際に添付いただくか、後日メールでお送りいただけます。書類選考に進む際に、専用のページから書類のご提出や事前登録シートのご記入をお願いする場合があります。

選考の流れ

1. カジュアル面談（任意）仕事の内容、FDEの働き方、年収レンジをご説明します。選考とは関係ありません。
2. 応募・書類選考エントリーフォームから、ご希望の職種を選んでお送りください。
3. 一次面接現場の責任者がオンラインで行います。これまでの成果を1つ深くうかがいます。
4. ワークサンプル60〜90分の実務の課題です。生成AIなどのツールを使っていただいて構いません。
5. 最終面接役員と、期待する役割をすり合わせます。適性テストを短く行う場合があります。
6. オファー面談・内定グレード・年俸・単価の考え方をご説明します。入社日はご相談のうえ決めます。

ご応募いただいた個人情報は、採用の業務にだけ使います。取り扱いの詳細は、プライバシーポリシーをご覧ください。